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增强自我认知 提升职业素养——伟德国际1946源于英国举办员工求职讲座
作者:唐玉杰发布日期:2023-11-03点击数:

为了切实帮助公司员工更好地认识自我、探索自我,科学合理规划学业与职业发展,提升职业生涯规划能力,增强就业核心竞争力。10月31日晚,公司组织开展就业指导专题讲座,由姜海东老师主讲,2020级全体员工参加此次讲座。

讲座主要讲解了求职定位、搜索信息、求职材料、面试技能、求职管理五大模块,重点讲解了自我介绍、结构化面试、半结构化面试、无领导小组面试。在求职定位模块,姜老师从技能分类开始介绍,结合问卷分析了解自身技能的类型和侧重方向。在搜集信息模块,姜老师从招聘信息筛选方法,到精准锁定目标,再到企业“三查”,最后到分析企业招聘信息,判断是否与自身技能相匹配,强调注重盘活人脉资源,充分利用现有资源助力就业。在求职材料模块,姜老师讲解了简历制作的总体原则——简约不简单,强调要用动词、数据、结果说话,要在30秒抓住HR的眼球。在面试技能模块,重点讲解了结构化面试,强调了面试的时间观念,礼仪要到位,答题要自信,要有逻辑性兼顾全面性,站位高格局大,采取逆向思维正向操作的答题策略。无领导小组面试中,姜老师讲解了五种角色的利与弊,鼓励大家根据自身情况找准定位,为实现组织目标贡献自己的力量。在求职管理模块中,姜老师讲解了求职过程管理和求职心态调适。

整场讲座,同学们仔细聆听,认真记录,取得了预期的效果。